Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Без паники». В парламенте заметили, что средняя зарплата «взбудоражила» людей, и бросились успокаивать — оцените, убедительно ли вышло
  2. Холода не будет, но и летней погоды — тоже. Вот чего ждать на неделе с 31 августа по 6 сентября
  3. Пропавший в 2022 году украинский экс-депутат нашелся в Беларуси — во главе одного из заводов
  4. «Не стоит делать вид, что мы все — Там и Здесь — вместе и заодно». Большое интервью с одним из самых популярных беларусских писателей
  5. Для владельцев электросамокатов с 1 сентября заканчивается «амнистия»
  6. КГБ задержал группу беларусов по подозрению в сборе закрытой информации об оборонных предприятиях
  7. «Нет слов, одни эмоции». Минчанка искала того, кто нашел и вернул ее кошелек, а тот вдруг объявился сам и через милицию требует награду
  8. В Минске создают гигантскую сеть видеонаблюдения во дворах — на 20 тысяч камер. За чем они будут следить
  9. «Знатно офигели». Карточки каких беларусских банков работают в ЕС, а каких — нет (истории тех, кто проверил это на практике)


/

В Беларуси чиновники подготовили проект указа, который касается временной занятости. Документ предусматривает введение новых гибких форм привлечения работников нанимателями. Об этом сообщает Совет по развитию предпринимательства.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Этот законопроект в конце мая обсудили в Минтруда, на встречу пригласили представителей других госорганов, а также Совета по развитию предпринимательства.

«В центре обсуждения стали замечания и предложения совета, касающиеся конкретизации правового статуса договора о временной занятости, лимита привлечения временного персонала, срока заключения договора о временной занятости, а также механизма его заключения», — рассказали подробности в этой организации.

На встрече в Минтруда, как уточняют в совете, возникло обсуждение и некоторых других моментов законопроекта.

«Предметом дискуссии участников совещания стали нормы проекта, касающиеся возрастных ограничений для работников, привлекаемых по договору о временной занятости, перечня оснований и условий его расторжения, а также ограничения продолжительности рабочего дня», — сообщили в Совете по развитию предпринимательства.