Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Без паники». В парламенте заметили, что средняя зарплата «взбудоражила» людей, и бросились успокаивать — оцените, убедительно ли вышло
  2. Холода не будет, но и летней погоды — тоже. Вот чего ждать на неделе с 31 августа по 6 сентября
  3. Пропавший в 2022 году украинский экс-депутат нашелся в Беларуси — во главе одного из заводов
  4. «Не стоит делать вид, что мы все — Там и Здесь — вместе и заодно». Большое интервью с одним из самых популярных беларусских писателей
  5. Для владельцев электросамокатов с 1 сентября заканчивается «амнистия»
  6. КГБ задержал группу беларусов по подозрению в сборе закрытой информации об оборонных предприятиях
  7. «Нет слов, одни эмоции». Минчанка искала того, кто нашел и вернул ее кошелек, а тот вдруг объявился сам и через милицию требует награду
  8. В Минске создают гигантскую сеть видеонаблюдения во дворах — на 20 тысяч камер. За чем они будут следить
  9. «Знатно офигели». Карточки каких беларусских банков работают в ЕС, а каких — нет (истории тех, кто проверил это на практике)


/

Прокуратура Минска выявила серьезные нарушения трудового законодательства в деятельности частной организации, занимающейся производством рекламной продукции, сообщили в пресс-службе ведомства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: прокуратура
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: прокуратура

По данным проверки, 385 сотрудников не получили причитающиеся им выплаты за период с марта по декабрь 2025 года. Общая сумма задолженности превысила 2,6 миллиона рублей.

Согласно внутренним документам предприятия, утвержденным приказом директора, заработная плата должна была выплачиваться в два этапа: первая часть — 25-го числа текущего месяца, вторая — 12-го числа месяца, следующего за отчетным. Однако эти обязательства систематически не исполнялись.

В целях защиты прав работников прокуратура внесла руководству организации предписания. В них содержалось требование незамедлительно принять меры по погашению образовавшейся задолженности и восстановлению нарушенных трудовых прав сотрудников.

После вмешательства надзорного органа ситуация была урегулирована: организация полностью рассчиталась с работниками. Все 385 сотрудников получили причитающиеся им денежные средства.